Le Team Building qui ne fait pas (trop) grincer des dents
Ah, le team building, ce moment magique où ton boss croit sincèrement que faire des activités ensemble va faire oublier à tout le monde que Kevin de la compta a piqué les Tupperware de la salle de pause. Mais puisqu'il faut y passer, autant le faire correctement. Voici notre guide pas-trop-corporate pour survivre à cette épreuve collective à Nantes.
Les vrais objectifs (qu'on se le dise)
Avant de plonger tête la première dans une activité, demande-toi ce que tu veux VRAIMENT accomplir :
Faire semblant que l'équipe s'entend bien devant le grand patron ?
Trouver qui craque en premier sous pression ?
Justifier le budget "cohésion d'équipe" avant la fin de l'année fiscale ?
Ou, soyons fous, passer un moment pas trop horrible ensemble ?
Les Story Rooms de GAME CORP : Le Team Building pour les gens qui détestent le team building
Bonne nouvelle ! Notre expérience immersive à Nantes est probablement l'option la moins cringe de toutes. Pourquoi ? Parce qu'au moins, les gens seront trop occupés à renverser une méga-corporation cyberpunk ou à découvrir qui est le loup-garou parmi eux pour faire leur speech motivationnel habituel ou raconter leurs vacances en Ardèche.
Dans notre univers Cyberpunk, tes collègues vont devoir :
Se parler (oui, même à celui du fond qui ne dit jamais bonjour)
Utiliser leurs neurones pour pirater des systèmes futuristes (bien plus fun que des tableurs Excel)
Découvrir que Sylvie des RH est en fait un génie du hacking (qui l'eût cru?)
Ou encore mieux, dans notre salle Loup-Garou, vous allez enfin:
Découvrir qui ment vraiment bien dans l'équipe (info utile pour les prochaines réunions budgétaires)
Voir vos collègues s'entre-tuer virtuellement (meilleure thérapie d'entreprise)
Comprendre pourquoi Kevin de la compta a toujours l'air suspect
On peut accueillir des groupes de 2 à 6 personnes pour Cyberpunk et jusqu’à 12 pour notre salle Loup-Garou, parfait pour les petites équipes. Et on est idéalement situés sur l'île de Nantes, vers le Palais de Justice, juste à côté de l'éléphant, donc facile à trouver même pour le stagiaire qui se perd toujours.
D'autres trucs à faire si tu es vraiment désespéré
Si tu veux VRAIMENT prolonger l'agonie après l'escape game :
Des ateliers cuisine (où Jacques va inévitablement prendre le contrôle de toute l'opération)
Des défis sportifs urbains (rien de tel que de voir ton DG en sueur en jogging)
Des jeux d'entreprise sur mesure (a.k.a. une version ENCORE PLUS corporate des Hunger Games)
Des trucs sur l'eau (pour voir qui sait nager et qui ment sur son CV)
Conseils pratiques (parce qu'on est sympas)
Pour un team building pas trop catastrophique :
Réserve plusieurs semaines à l'avance (histoire d'avoir le temps de préparer psychologiquement l'équipe)
Prévois un bar à proximité (l'alcool aide à oublier cette journée)
Organise le transport (parce que conduire + team building = trop de souffrance en une journée)
Évaluer les dégâts
Après l'événement, fais semblant de t'intéresser aux impressions de tes collègues. Ça te permettra de savoir qui est le plus doué pour mentir en disant que "c'était vraiment super" avec un sourire forcé.
Allez, contacte-nous pour organiser ton prochain team building. On te promet qu'au moins, avec nous, les gens auront une vraie excuse pour ne pas parler de leurs problèmes personnels pendant une heure.